為切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益，認真踐行“一改兩為五做到”，扎實開展和諧勞動關系“春風行動”,5月10日，縣勞動人事爭議仲裁院聯合勞動保障監察大隊深入縣內新業態企業進行調研，重點調研了企業用工形式、工作時長、工資支付、勞動保護、參加社會保險等方面情況。

在調研過程中，工作人員向企業宣傳了新就業形態勞動者權益保護的相關政策，并就新就業形態勞動關系確認，勞動糾紛化解等內容向企業做了政策講解。企業負責人紛紛表示，以前不清楚國家在新就業形態方面的最新政策，非常感謝工作人員專程上門普法、宣傳政策，在今后的經營中一定會按照相關規定合法用工。同時也向工作人員反映了新就業形態企業在訂立書面協議、社會保障、勞動保護等方面存在的困難和問題。

下一步，縣人社局將對調研情況整理上報，為國家制定維護新就業形態勞動者權益保障相關政策提供現實依據。（縣人社局 程秀紅）