疫情影響就業(yè)，在部分勞動力就業(yè)難的背景下，服務園區(qū)招工工作既是促進就業(yè)，提升就業(yè)率的一個重要舉措和重要組成部分，也是實實在在惠及全鎮(zhèn)勞動力的大實事大好事，在家門口就能實現(xiàn)就業(yè)是大家夢寐以求的。為此，徐橋鎮(zhèn)采取多種措施幫助農(nóng)村勞動力到園區(qū)就業(yè)。
宣傳動員，提高園區(qū)招工知曉率。為想要到園區(qū)就業(yè)的人提供咨詢、服務等。共計發(fā)放宣傳資料400余份，覆蓋人數(shù)700人。與此同時，鎮(zhèn)、村利用 LED 宣傳欄滾動宣傳，充分發(fā)揮宣傳專欄作用，利用微信、QQ 群等平臺持續(xù)發(fā)布招聘信息和就業(yè)崗位。
“送人到崗”，做好穩(wěn)崗后續(xù)服務。針對有意向人員，鎮(zhèn)、村組織輸送人員到園參加招聘會，鎮(zhèn)村干部帶領著當?shù)卮迕瘛⑶舐氁庀蛘咴趫@區(qū)進行報到并登記人員姓名、身份證號碼、屬地及用工意向。登記完成后，由園區(qū)根據(jù)他們的勞動特長，推薦至相關企業(yè)進行面試。
目前，現(xiàn)場有11人達成初步意向。下一步，徐橋鎮(zhèn)將繼續(xù)加大招工宣傳力度，力爭讓更多的務工人員留在家鄉(xiāng)就業(yè)，為家鄉(xiāng)做出自己的貢獻。（朱祚群）
