3月17日，全縣組織工作會議以電視電話會議形式召開。縣委常委、組織部長、統戰部長阮波出席會議。

會議指出，2021年，在縣委的堅強領導下，全縣組織系統圍繞中心、服務大局，緊扣主線抓教育，夯實基礎強堡壘，優化結構配班子，引育人才抓服務，凝聚合力促發展，嚴管厚愛促擔當，推動組織工作守正出新、取得實效。

就抓好2022年各項工作，會議要求，一要堅持融入日常、嚴在經常，不斷強化理論武裝。建立常態化長效化制度機制，不斷鞏固拓展學習教育成果，抓好黨的十九屆六中全會精神的學習培訓，扎實做好迎接和學習貫徹黨的二十大工作。二要堅持政治引領、有效覆蓋，努力提升黨建工作水平。創新推進基層黨建改革舉措，構建“黨建+信訪”工作機制。統籌推進城市、機關、農村、非公黨建工作提質增效。三要堅持黨管人才、服務大局，不斷激發人才活力。完善政策機制，制定“熙湖英才計劃”總體方案。創新工作載體，建立人才管家大數據中心。加強人才服務，構建縣委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與、發揮作用的工作格局。四要堅持公道正派、激發活力，著力打造過硬干部隊伍。要提升機構編制資源使用效益，把機構編制工作放在黨管干部、黨管組織的全流程中統籌謀劃。要強化換屆后領導班子功能，落實好干部標準，做實“三案”精準管理。要扎實做好公務員管理，抓好公務員法及配套法規的貫徹落實。要實施年輕干部培養選拔計劃，開展干部隊伍“活力工程”，引導全縣干部始終保持“在狀態”、展現“新狀態”、實現“新作為”。五要堅持緊扣全局，高能高效，打造過硬模范機關。以絕對的忠誠、有力的擔當、嚴實的作風，全面增強護航高質量發展的組織擔當。

會議指出，新時代、新思想、新使命，對組織工作提供了新坐標、賦予了新任務、提出了新要求。要抓基礎工作鞏固提升，充分認識所處之“時”；要抓重點工作有效推進，準確把握所在之“勢”；要抓創新工作出新出彩，深度融入所屬之“局”。在服務發展大局中把牢政治方向，在聚焦主責主業中把握職責定位，在破解組工難題中努力擔當作為，把智慧和力量凝聚到推動工作落實上來。

會議傳達學習了全國、全省、全市組織部長會議精神，相關單位作了交流發言。

（融媒記者 黃德豐 通訊員 周章軍）