為充分發揮在外人才資源優勢，江塘鄉搶抓春節在外人才返鄉“黃金期”，多層次、多形式開展春節系列人才活動，有效推動在外人才離家不離心、離鄉不離情，為江塘經濟社會高質量發展提供有力人才支撐。

新春送暖，多方關懷真誠“留才”。在春節前夕，江塘鄉發動各村鄉直各單位利用戶外電子顯示屏滾動播放人才主題宣傳標語，向廣大人才送去新春祝福，營造濃厚敬才愛才氛圍。鄉黨政主要負責人帶隊走訪慰問返鄉優秀人才，與他們親切交談，詳細了解他們近期工作、生活情況，對他們在各自領域取得的成就表示贊賞，并向他們講解近年來縣鄉發展情況，認真聽取他們對家鄉發展的意見建議，同時向他們宣傳太湖縣的發展優勢和關于人才招引引進等方面的政策。希望他們繼續發揮人才的示范引領作用，支持太湖、推介太湖、發展太湖，回鄉發展，為家鄉高質量發展作出更大貢獻。

緣聚新春，繽紛活動“聚才”有道。為讓返鄉大學生領略家鄉日新月異的發展變化，感受家鄉發展建設對各類人才的需求，激發學子們熱愛家鄉、建設家鄉的熱情，在春節前，江塘鄉開展了名校學子“返家鄉”寒假社會實踐活動，帶領復旦大學等名校3名學子到基層訪民情、看發展、談變化。在辦公桌前，他們運用在大學學習期間掌握的知識和技能，認真整理資料，高質高效地完成任務；走上街頭，他們用行動化身文明創建宣傳員，為和美鄉村貢獻力量；在產業基地，他們侃侃而談，對江塘農文旅發展提出金點子，學子們切實感受到鄉村發展、產業發展對人才的渴求，都表示愿意投身社會實踐、服務家鄉發展。

新春覓才，招聘不停“引才”加力。今年以來，江塘鄉開展春節期間走訪慰問人才80余人次，舉辦“活力村晚”3場，均向在外人才發送新春祝福，讓更多人才享受到“就在身邊”的幸福感。新年新氣象，春節假期還意猶未盡，太湖春季招聘盛宴已排好時間表，開啟了人才“引、聚、留”新篇章。為全力保障園區重點企業節后用工需求，鄉黨委政府緊盯主導產業、重點企業用工需求，廣泛征集用人單位招聘信息，組織開展引才用工招聘3場次，共組織210余人參加縣人社局主辦的專場招聘會，76人成功入職心儀崗位，意向入職31人，切實增強了各類人才在就業創業領域的獲得感、幸福感和滿意度。(江塘鄉）